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协调管理
1、企业有权选择劳务输出公司输出的劳务人员。
2、有权根据生产经营需要安排或调整劳务人员工作岗位。
3、有权根据情况退还劳务人员不付任何经济损失
4、有权严格要求劳务输出单位完成提交的任务。
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